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更新时间:2024年04月30日

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1、《蓝皮书》从创作、行业发展、海外传播、理论评论、队伍建设、机遇与挑战等六大板块,对2023年中国网络文学发展情况进行了总结。
2、中新网中国科学院自动化研究所4月29日向媒体发布消息说,日前在瑞士举行的第49届日内瓦国际发明展上,该所王鹏研究员团队成功研发的Casia Hand系列仿人灵巧手机器人,获得“日内瓦国际发明展金奖”和展会特别奖“ISTA全球创新与发明奖”。
3、同月,安徽省委、省政府召开全省新能源汽车产业集群建设推进大会,组建实体化运作的省汽车办。
4、平陆运河青年枢纽船闸主体结构首仓混凝土顺利浇筑。平陆运河集团供图
5、国务院国资委4月28日在湖南株洲召开国有企业改革深化提升行动现场推进会。新华社记者 王希 摄落实创新包容机制,“此路不通”也是科技成果  新一轮国企改革行动实施以来,各央企、各地着力强化企业科技创新主体地位,一体推进科技创新和体制机制创新,有效发挥了科技创新在发展新质生产力中的主导作用。  相关改革如何推向纵深?此次会议明确,下一步,攻坚重点包括完善创新精准考核和中长周期考核激励机制,以及真正落实创新包容机制。  具体而言,一方面,对基础研究、前瞻性颠覆性研究,要建立中长周期考核和差异化支持制度;要以鲜明的导向加大对创新骨干人员的激励力度,把工资总额增量优先用于作出贡献的科技人才,对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列,尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。  另一方面,国资国企落实“三个区分开来”要求,要建立以信任为基础的人才使用机制,对履行勤勉尽责义务且未牟取非法利益的,不因科研路线选择、科技成果后续价值变化而承担责任。“在实践中,企业可以根据具体创新项目作出详细规定,务必抓紧动起来。”王宏志说。  应该看到,科研探索的一个重要特点是,只要是扎扎实实搞创新,即使暂时遇到挫折,证明“此路不通”也是科技成果。对于前沿性、基础性、颠覆性等高难度创新更是如此。  业内认为,对于国有企业而言,尽管落实创新包容机制只是整个创新组织体系中的一个“小”环节,但却是关系到能否让广大科技工作者放下包袱、勇于创新的“大”问题。创新包容机制与正向激励手段相互补充,将有效保护创新积极性、激发创新活力。对战略性新兴产业实施更有针对性的支持举措  切实发挥国资央企在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用,是本轮改革的特点,也是工作重点。  去年以来,国有企业狠抓传统产业改造升级和战略性新兴产业培育壮大,国有资本布局结构优化调整按下“加速键”,特别是央企产业焕新行动和未来产业启航行动全面启动,相关企业在人工智能、新材料等关键领域加速布局落子。  在王宏志看来,发展战略性新兴产业和推动传统产业转型升级,国资国企既要有只争朝夕、时不我待的紧迫感,又要做好打持久战的准备,下一步需要实施更有针对性的支持举措。  一是要考虑部分战略性新兴产业和未来产业发展必经的“战略亏损期”,对这些产业和相关基金,区分初创期、成长期和成熟期等不同发展阶段,实施差异化、长周期的考核评价和中长期激励机制,算好全局账、长远账。  二是要深入实施制造业重大技术改造和大规模设备更新工程,加快淘汰超期服役的落后低效设备,加快节能降碳、老旧化工设备更新改造、清洁生产改造和工艺革新,积极开展绿色先进适用技术攻关及应用,增强高附加值、绿色低碳的高端产品有效供给。深化市场化机制改革,要突出“形神兼备”  国企改革三年行动期间,三项制度改革等体制机制类任务取得不少突破。  在解决了相关制度从无到有的问题后,新一轮改革行动乘势而上,瞄准推动改革成果制度化、长效化、实效化发力,目的在于推动相关领域改革“形神兼备”,让国有企业真正按市场化机制运行。  “市场化机制改革一定要持之以恒抓下去、抓出新成效,决不能松懈。”王宏志说。  他强调,对于提升外部董事素质和履职能力,推动任期制和契约化管理提质扩面,推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等“牵一发而动全身”的重点改革任务,要持续深化、久久为功。  值得关注的是,会议信息显示,一些市场化机制改革将向更广更深领域发展。  据了解,下一步任期制和契约化管理,将在国有企业经理层成员已经全面推行的基础上,在各级管理人员中分层分类落实。同时,国务院国资委明确,国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,既要在集团层面率先实施,做到既有制度、又有动作,也要在二三级子企业乃至各级子企业普遍推行、融入日常。  在不少业内人士看来,三项制度改革是激发企业活力、提高效率的必然要求。针对当前不同企业进展不平衡、覆盖面不广、穿透基层不够等问题,未来改革将重在追求实效上下功夫,真正激发企业的内生动力活力。
6、15岁的瓦莱里娅·巴尔塔扎尔想到马上就要离开中国,十分恋恋不舍。“我会记得有趣的中国传统课程、博物馆新奇的展品、各种好吃的食物,还有可爱又热情的中国小伙伴们。”她说,自己现在更能理解研学团名称“友谊传承”的意义。“我会用自己的方式将这份友谊传承下去。回国之后,我会鼓励上小学的妹妹学习中文,鼓励她到中国来,交中国朋友。我想这就是我传承这份友谊的方式。”
7、第四十五条 本法自2025年1月1日起施行。《中华人民共和国学位条例》同时废止。

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中新网在五一国际劳动节即将来临之际,由浦东新区总工会主办、浦东新区工人文化宫承办的“追光”科创人文艺术展26日在浦东新区工人文化宫开幕。本次展览为期两个月,参展作品中不乏孙良、王劼音、董小明等当代艺术家以及沈凌昊、潘子申等代表新生力量的青年艺术家作品。

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首页国际社会、旅客为有更舒适体验,往往付更高价钱购买商务,甚至头等机位。 新加坡传媒报道,一对印度夫妇乘搭新加坡航空商务机位,旅途中,坐椅却未能后仰,投诉后最终获赔3500多元新加坡币。
4月24日凌晨两三点,张宏收到消息说整个江湾镇的居民要撤离。到第二天早上6点,不少居民起床收拾好了衣服。
近日,一个船队满载15000吨煤炭,从济宁梁山港起航,沿京杭运河发往浙江龙游港区,这标志着济宁港航物流产业的辐射半径,从杭嘉湖地区又向南得到延伸。“以往这些企业都是通过‘海进江’方式运送煤炭,现在每吨运费可节省约30元。”梁山港党委书记、董事长陈哲说,新航线的开通,可让更多企业“借水行舟”,享受内河航运带来的红利。
4.赛事举办地木兰草原是国家5A级景区,已多次承办“全国热气球精英挑战赛”“国际风筝邀请赛”等大型国际赛事。武汉市风筝协会教练姚庆山表示,武汉木兰草原有着得天独厚的放飞条件,是中国风筝协会专门命名的“中国风筝放飞基地”之一。近年来,武汉通过举办相关赛事推广全民健身,助力风筝运动蓬勃发展。
韩某为幼儿园教师,平时每周工作5天,每天工作8小时。基于家长的需要,幼儿园每周末会安排一名教师上岗,统一照顾合成一班的幼儿。2023年1月韩某离职,其通过诉讼程序要求幼儿园支付休息日加班费。法院审理认为,幼儿园虽然安排韩某周末“值班”,但韩某在值班期间的工作性质、工作内容、工作时间及劳动强度均与正常工作期间并无区别,故依法认定韩某存在休息日加班,判令幼儿园向韩某支付在职期间的休息日加班费。

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中新社西部陆海新通道沿线的中国西部12个省与海南省、广东省湛江市、湖南省怀化市的税务局,26日在重庆共同签署《高水平服务西部陆海新通道建设跨区域税务合作框架协议》,建立跨区域税务合作机制。首先,全球新能源产品不是严重过剩,而是远远不够。近年来,美欧国家出于各种各样的原因,纷纷削弱或推迟本国减排承诺,致使实现《巴黎协定》的目标困难重重。丘成桐表示,世界的未来在青年身上,他鼓励青年要在学问上下功夫,将来要对世界有贡献,对国家有贡献。“丘成桐院士的讲话令我非常感动,对我帮助很大,让我更加奠定了自己的志向。”即将参加高考的高三学生彭梓琪说。

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上海市民政局副局长李雅平表示,浦东新区一直以来都是社会组织培育发展的热土。浦东社会组织在倡导社会参与、整合社会资源、推动产业发展、协调社会关系等方面的作用日益凸显。

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top9、25日,哈马斯政治局成员巴塞姆·纳伊姆向美国有线电视新闻网表示,如果能够建立一个独立的巴勒斯坦国,哈马斯将同意解除武装。